آييننامه نحوه تشخيص و تاييد مشاور فني و خدمات ايمني
آييننامه نحوه تشخيص و تاييد مشاور فني و خدمات ايمني
فصل اول: كليات
ماده 1: در اجراي بخشي از فصل چهارم قانون كار جمهوري اسلامي ايران به مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار اجازه داده ميشود كه جهت تامين حفاظت فني كارگاهها و به منظور مشاوره فني و ارايه خدمات ايمني براساس اين آيين نامه به متقاضيان مشاور فني و خدمات ايمني پروانه صلاحيت اعطاء نمايد.
ماده 2: مشاور فني و خدماتي ايمني به منظور بررسي شرايط و سنجش عوامل محيط كار، ايمني، پيشگيري و اطفاء حريق، آموزش ايمني و ارايه راه حلهاي فني جهت كاهش حوادث و بيماريهاي ناشي از كار فعاليت مينمايند.
ماده 3: اشخاص حقيقي يا حقوقي ميتوانند به امر مشاوره فني و خدمات ايمني مبادرت ورزند كه از مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار با رعايت مفاد اين آيين نامه پروانه صلاحيت و تاييد تحصيل نمايند.
فصلدوم – نحوه تشخيص صلاحيت و تاييد فعاليت مشاور فنيو خدمات ايمني
ماده 4: مشاور فني و خدمات ايمني بايد داراي مكان مشخص كه اقامتگاه قانوني آنان محسوب ميشود باشند.
ماده 5: مسئوليت قانوني مشاور فني و خدمات ايمني با اشخاص حقيقي و حقوقي است كه پروانه صلاحيت به نام آنان صادر شده است.
تبصره: پروانه صلاحيت مشاوره فني و خدمات ايمني قابل انتقال به غير نميباشد.
ماده 6: پروانه صلاحيت هر يك از مشاور فني و خدمات ايمني ابتدا براي يك سال صادر ميگردد سپس براي مقاطع زماني دو ساله تجديد ميگردد.
تبصره: اشخاص داراي پروانه صلاحيت مكلفند در دورههاي آموزشي و بازآموزي اعلام شده از طرف مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار شركت نمايند.
ماده 7: تعرفه صدور و تجديد پروانه صلاحيت براساس قانون (درآمد – هزينه) به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي به تصويب هيات وزيران ميرسد درآمد حاصل از آن جهت بكارگيري كارشناسان پاره وقت و تقويت مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار هزينه خواهد گرديد.
ماده 8: كليه مشاورين فني و خدمات ايمني موظف به رعايت مقررات مربوطه و دستورالعملهاي صادره از سوي شوراي عالي حفاظت فني و مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ميباشند.
ماده 9: پروانه صلاحيت مشاور فني و خدمات ايمني با امضاء معاون تنظيم روابط كار و رييس مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار توسط مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار صادر ميگردد.
فصلسوم– صلاحيتفني و تخصصمتقاضيانصلاحيتمشاورهفنيوخدمات ايمني
ماده 10: تاييد صلاحيت فني و تخصصي متقاضيان با داشتن شرايط زير صورت ميگيرد.
الف – عدم سابقه محكوميت كيفري.
ب– داراي بودنكارتپايان خدمت يا معافيت دائم (درمورد مشمولين خدمت نظام وظيفه).
ج – دارا بودن مدرك كارشناسي در يكي از رشتههاي علوم، فني، مهندسي، ايمني،حفاظت كار و بهداشت صنعتي يا 10 سال تجربه كار مفيد (در زمينه ايمني) و يا مدرك كارشناسي ارشد و دكترا در رشتههاي مذكور با 5 سال تجربه كار مفيد.
د – قبولي در آزمون مربوطه كه از طرف مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار برگزار ميگردد.
فصل چهارم – رسيدگي به تخلفات و عملكرد مشاورين فني وخدمات ايمني
ماده 11: رسيدگي به تخلفات مشاورين فني و خدمات ايمني با مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ميباشد.
ماده 12: اهم موارد قابل رسيدگي به شرح زير ميباشد:
الف – عدم رعايت مقررات و آيين نامههاي ايمني وزارت كار و امور اجتماعي.
ب – هرگونه سوء استفاده از پروانه صلاحيت و موقعيت شغلي.
ج – عدم همكاري با بازرسان اعزامي از مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار و بازرسان كار.
د – شكايات طرف قرارداد مشاورين مذكور.
ماده 13 : عدم رعايت هر يك از مقررات اين آيين نامه برحسب مورد و براساس راي مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار موجب تذكر كتبي، درج در پرونده مشاورهاي، تعليق مجوز صلاحيت و ابطال آن ميگردد. در صورت لزوم مراتب از طريق قوه قضاييه و مراجع ذيربط تعقيب ميگردد.
ماده 14: كليه مشاورين فني و خدمات ايمني موجود كشور موظفند ظرف يك سال از تاريخ تصويب وضعيت خود را با اين آيين نامه تطبيق دهند.
ماده 15: اين آيين نامه در چهار فصل و 15 ماده و 2 تبصره در جلسه نهايي مورخ 30/5/75 شورايعالي حفاظت فني تهيه و در تاريخ 10/9/75 به تصويب وزير كار و امور اجتماعي رسيد.